貝瑞特的今天、明天和后天

貝瑞特的今天、明天和后天

 

開關電源沉頭螺絲的材質(鍍鉻、鍍鋅、304不銹鋼),應光滑飽滿,表面平整,螺紋均勻有度,張弛合力。這不是一個沉頭螺絲的標準,而是一萬個、一億個都是這樣,才是一個合格的螺絲供應廠家。為此公司總裁何春國帶著總工去了浙江溫州、深圳寶安,以及查看了現在的供應商浙江東明科技公司的工藝流程和生產流程,才決定和這家簽訂三個月臨時供應協議。說實話,開關電源這個產品,如果企業沒有功利思想、短期目標,是可以做成精品的!貝瑞特對待所有供應商,不會看他以前的輝煌,還是默默無聞、沉淀自己,只會看它現在的企業市場定位和企業文化。紅寶石電解電容,公司找了貴公司三次,貝瑞特不僅同業務座談,還同他的技術探討,詳細了解產品的參數和適用范圍以及適用環境。用何春國的話說:不管是紅寶石還是黑寶石,客戶說好才是真寶石。每個料重要,每道工藝重要,都是決定企業生存和發展的命運,得過且過只會遺憾終生。千里之堤,毀于一旦。

技術是什么,技術是人才。一個完備的人才體系+一個完備的企業文化激勵體制,可以保證企業永遠走在行業的前列和時代的前列,貝瑞特從材料工程師到結構工程師到工藝工程師,細分到九個單項。每個人今天有任務,明天有計劃,后天有夢想。作為企業老板,禮賢下士,走出去,我們誠懇地邀請到南京大學中國科學院鄭有炓院士做技術顧問,每年高峰論壇點睛畫筆,同時和南京航天航空大學國家電源實驗室簽訂長年戰略合作協議。公司現本科、碩士等在職共17位研發人員定期去南航進修,南航研究生每年兩次來公司帶課題研發項目,這樣保證了我公司永遠走在行業前列。

沉淀的貝瑞特,自1998年7月9日南京旺華電器有限公司成立,直至2008年由于市場和社會的需要,公司更名為“江蘇貝瑞特電器有限公司”以來,形成了一套適合自身的企業管理體系、企業發展體系、企業文化體系。公司的173人,有119人自公司成立一直伴隨公司成長至今?,F在的貝瑞特有一個年產270萬臺電源的生產基地、一個能容納70人的研發基地。公司用發展的眼光思考,有了好材料,還必須有好設備。貝瑞特的所有貼片和全自動插件設備指定用日本松下,2019年公司試用三臺組裝機器人換人。硬實力的提升,為貝瑞特的產品參與全球競爭打下堅實基礎。2018年貝瑞特實現銷量1.39億元,目前貝瑞特的客戶一次使用后,二次回頭率保持在100%。這些是過去,我們廣納諫言,要把貝瑞特電源賣給美國洛克希德·馬丁、雷神,把貝瑞特電源賣給德國萊茵金屬集團,把貝瑞特電源賣給英國GKN和BAE,把貝瑞特電源賣給日本川崎重工、NEC。

向同行學習,包容社會,使我們貝瑞特路越走越寬廣,越走越健康。做科學,做實體經濟來不得半點虛假,我們要認真學習董明珠女士做實體經濟的決心。中國人沒有什么是造不出來的,憑什么歐美產品暫居高端產品的前沿,掠去暴利。開關電源貝瑞特說不,一個企業沒有一個精神,沒有斗志,終究垮掉。

謝謝大家,祝工作順利。

 

貝瑞特集團總裁 何春國


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